В Китаї набирає обертів незвичний і водночас показовий тренд — фейкові офіси. Це не про таємні стартапи чи закриті клуби підприємців, а про коворкінги, які орендують безробітні молоді люди, щоб… просто виглядати зайнятими.
Така імітація роботи стала своєрідною реакцією на рекордний рівень безробіття серед молоді, який перевищив 14%. І поки одні кидаються в пошуки будь-якої вакансії, інші знаходять спосіб зберегти ритм життя, дисципліну та хоча б видимість “офісного” буття.
Читайте також: Стейблкоїни юаня: Китайський ритейл готується до криптореволюції у Гонконзі
Що таке “фейкові офіси” і чому вони з’явилися
Ідея проста: за кілька доларів на день можна орендувати робоче місце в просторі, де є все як у справжньому офісі — комп’ютери, інтернет, кімнати для нарад і навіть зона відпочинку. Головна відмінність — ніхто тут не очікує від тебе результатів роботи.
Перші такі простори з’явилися у Шанхаї, а згодом — в інших мегаполісах Китаю. Один із найпопулярніших навіть отримав промовисту назву Pretend To Work (“Прикидайся, що працюєш”).
Мотиви учасників різні:
- бажання зберегти відчуття зайнятості й структуру дня;
- спроба уникнути тиску родичів і суспільства;
- пошук натхнення чи нових знайомств;
- просто втеча від самотності вдома.
Хто і навіщо туди ходить
Клієнтами таких “офісів” найчастіше стають випускники університетів, фрилансери, початківці-письменники та ті, хто тимчасово залишився без роботи.
Наприклад, 30-річний Шуй Чжоу після закриття свого ресторанного бізнесу проводить у Pretend To Work майже весь день — з 8 ранку до пізнього вечора. Каже, що це допомагає не втратити робочу звичку і тримати себе в тонусі.
23-річна студентка Сяовень Тан орендувала місце під час практики в університеті, щоб мати простір для написання онлайн-романів. “Якщо вже прикидатися, то до кінця”, — жартує дівчина.
Соціальний експеримент чи бізнес-модель?
Засновник Pretend To Work, 30-річний Феюй, і сам опинився без роботи під час пандемії. Спочатку ідея була радше як жарт і соціальний експеримент, але вже за місяць усі місця були заброньовані.
Попри популярність, він сумнівається в довгостроковій прибутковості такого бізнесу. Його головна мета — допомогти людям використати цей “період прикидання” як стартовий майданчик для реальної діяльності. Дехто з відвідувачів уже почав вивчати штучний інтелект чи шукати партнерів для майбутніх проектів.
Що це говорить про молодь у Китаї
“Фейкові офіси” стали дзеркалом змін у суспільстві. Вони показують, що для багатьох зумерів важлива не лише робота як джерело доходу, а й робоча атмосфера як спосіб підтримувати психологічну стабільність.
Поки економісти називають це “перехідною формою зайнятості”, учасники тренду просто насолоджуються можливістю сидіти за своїм “робочим місцем” і відчувати себе частиною команди — навіть якщо команда ця вигадана.
Підсумок
Фейкові офіси в Китаї — це водночас і жарт, і серйозний сигнал про стан ринку праці та психологічний тиск на молодь. Для когось це спосіб перечекати кризу, для когось — нагода знайти нову ідею. А для сторонніх спостерігачів — нагадування, що іноді важливіше виглядати зайнятим, ніж бути ним насправді.